TomDK skrev:
Først og fremmest, jeg må lige tillade mig og være lidt skeptisk, er du nu helt sikker på at lønnen er den som du oplyser, for det lyder sgu for godt til at være sant. Jeg mener ca 60.000 kr om måneden er stadig en rigtig god løn for en IT chef i danske virksomheder. Løn niveauet i Thailand ermeget lavere så hvorfor de lige vil hente en Dansker ned til vel 3 gange lønnen en Thai skulle have gør mig mistænkelig. Men hvis den er god nok så kan jeg bare sige tilykke, den løn kan du leve som en konge for i Thailand.

Men først og fremmest bør du tale med Skat for vi kan maksimalt give dig hovedreglerne og skat kan give en såkaldt bindende forhåndserklæring og så kan skat ikke senere komme og sige noget andet såfremt du har overholt din del.
Men grundlukkende skal du for at ikke være skattepligtig i Danmark frigøre dig af dine danske besidelser. Dvs hus / lejlighed skal du ikke have råderet over, lige som hvis du feks har en dansk virksomhed også kan ende med at betale skat i Danmark. Nu er Thailand jo et dejligt land hvad angår at dokumentere sine ophold. Vi får jo et stempel i passet når vi rejser ind og ud. sådet bør være dokumentation nok for at du rent faktisk er uden for Danmark.

Danmark og thailand har indgået en Dobbeltbeskatningsaftale hvilket betyder at skulle skat forlange penge til du har fremlejet din lejlighed, så kan du fratrykke den skat du har betalt i Thailand i den skat du skal betale i DK. Hvis der ikke havde været sådan en aftale havde du skulle betale fuld skat i både DK og Thailand.

Men som sagt, tal med skat og hyr evt en revisor til at hjæle dig med det praktiske. Det koster lidt penge, men hvis du slipper for et betale skat i DK er det jo hurtigt tjent hjem.

Endeligt så SKAL du have en arbejdstilladelse i Thailand, du må simpelthen ikke tage derned og tro det nok går. Din arbejdsgiver bør have skaffet den til dig før du tager derned, der har simpelthen været for mange sager hvor folk er blevet snydt.


.

thulegrisen skrev:
Jeg nægter simpelthen at tro på, at et job i denne katagori ikke har check på alle dine spørgsmål...

wiwa skrev:
Det er en meget stor Thailandsk virksomhed. Lønnen fremgår af kontrakten så den er god nok, det er et Thailandsk firma (ikke Dansk), som skal have lavet noget meget specielt.

wiwa skrev:Der er også en stor mængde rejsedage, så der kommer nok mange stempler i passet, men de vigtigste stempler er ud og hjemrejse til Danmark kan jeg fornemme.

wiwa skrev:Tom - Har du en ide om hvad det koster at leve dernede, hvor meget billigere er det end i DK vil du tro? Hvad koster en middag i byen? (ved godt det er er bredt spørgsmål :-) Eller hvad koster det at købe ind til en alm. gang aftensmad, hvis man vil lave mad hjemme osv?

wiwa skrev:


Spørgsmål # 3: Eksempelvis skal man have fremlejet sin lejlighed i Danmark, er det et krav? Er der andet omkring telefon, forsikring, 180 dage væk fra Danmark eller er det 183 dage?

Spørgsmål # 4: Hvordan dokumenterer man de 183 dage?

Spørgsmål # 5: Det andet jeg skal spørge om er ”hvad nu hvis” jeg siger ”ja tak” til jobbet i Thailand før jeg kan nå at få fremlejet min leje lejlighed (hvis dette er et krav) i Danmark (fokus er skatteprocenten igen).
Er det muligt at så betale dansk skat i disse måneder og så efterfølgende i Thailand) når den er fremlejet? - eller skal det være på plads før man flytter?/starter i nyt job!

.......

wiwa skrev:
Jeg har fået tilbudt et IT chef job i Thailand i en Thailands indehavet virksomhed. De har tilbudt mig en ganske fin expat pakke, med en årsløn som ligger på årligt lige under 4.000.000,- + en bonus sum. I denne forbindelse har jeg en række spørgsmål.

Spørgsmål # 1: Jeg mener at skatten for en årsløn optil 4.000.000 Bath er 30 procent og over 4.000.000 Bath stiger skatten til 37 procent, er der nogle der kan bekræfte dette?

Spørgsmål # 2: Der har været mange ændringer omkring dobbeltbeskatning, er der en der ved hvad der faktuelt gælder?
Her tænker jeg på hvilke ting skal være opfyldt for at få mulighed for at betale skat i Thailand, som jo er noget mindre end den gennemsnitlige 49% i Danmark. Hvilke forhold skal jeg have styr på i Danmark og hvilke i Thailand?

Spørgsmål # 3: Eksempelvis skal man have fremlejet sin lejlighed i Danmark, er det et krav? Er der andet omkring telefon, forsikring, 180 dage væk fra Danmark eller er det 183 dage?

Spørgsmål # 4: Hvordan dokumenterer man de 183 dage?

Spørgsmål # 5: Det andet jeg skal spørge om er ”hvad nu hvis” jeg siger ”ja tak” til jobbet i Thailand før jeg kan nå at få fremlejet min leje lejlighed (hvis dette er et krav) i Danmark (fokus er skatteprocenten igen).
Er det muligt at så betale dansk skat i disse måneder og så efterfølgende i Thailand) når den er fremlejet? - eller skal det være på plads før man flytter?/starter i nyt job!

Spørgsmål # 6: Hvis man nu får en bonus udbetalt så man eksempelvis kommer over de her 4.000.000,-Bath så skal man vel betale 37% hvordan foregår det?

Jeg ved der rimeligt nyligt er lavet nye ændringer, men havde svært ved at finde link dertil, så hvis en af jer har henvisningerne må du gerne skrive disse, så jeg kan printe lidt ud.

Spørgsmål # 7: Ved du hvilket visum, arbejdstilladelse, opholdstilladelse osv. man skal have, skrive også gerne dette (Håber det er ok at spørge om det her, da det vel har relation til indtægten?) - skal det søges fra DK, eller kan man løse det i Thailand, efter man måske er kommet ind på et midlertidigt visum (muligvis det er noget virksomheden hjælper med?)

[i]Spørgsmål # 8: Man skal vel/jo have et visa kort i Thailand, hvad skal man have med for at få en bank konto?

På forhånd tak,
WiWa

chaingmai skrev:
hvad var det nu der blev spurt om? det var skat o.s.v. men straks er der nogen det vil snakke løn,hvis i ikke ved noget om det der spørges om, så luk

Trutidutten skrev:
Lyder utroligt den løn , måske et nul for meget ?



Average Annual Salary by IT Skills and Years of Experience (BHT) Thailand. 2009.

Snip.

TomDK skrev:


Fint har du specielle evner og ydremere skal rejse meget hvor din formentligt bedre Engelsk kommer til hjælp kan det godt være ok. Men Jeg siger det også kun fordi jeg har hørt om folk der bliver lovet guld og grønne skove og kommer ned til andre forhold. Har du været nede og besøge virksomheden i Bangkok?



Det der er vigtigt er at kunne dokumentere sit opholds sted. Hvis du rejser meget ud af Thailand så skal du naturligvis kunne dokumentere at du ikke er rejst til Danmark. Her vil kopier af hotel regninger og fly biletter nok være en god ide at gemme. Samtidig elsker Skat at man selv laver arbejdet, så før kalender over hvor du er henne og tæl op for dem.



Det er sindsygt billigt. Hvis du vil spise på gaden med de lokale kan du få et måltid mad for 100 Baht med drikkevarer, nogle af de bedste måltider jeg har fået i Thailand var på denne måde. Hvis du går på rigtige resturanter afhænger det naturligvis af typen. Når vi er afsted tager vi helst på resturanter hvor også Thai'er kommer for så er man rimeligt sikker på at maden er ok, når de lokale spiser der. Der skal du vel regne med 200-400 Baht pr ret. Vi har feks været ude og spise 6 voksne og 2 børn og der bliver spist godt til af fisk og andet og den samlede pris var 500 kr.

Undtagelsen er dog hvis du vil spise vestlig mad på fin resturant, så er prisen noget højere og feks vin koster vel det samme som i DK. Der findes naturligvis også gourmet resturanter der er dyre som danske resturanter, men der gider man jo ikke spise hver dag.

Skal du købe ind så kan du som hovedregel regne med at mad koster det samme som det koster herhjemme bare i Baht, altså ca 20% af de danske priser, men til din løn skal du slet ikke tænke over det, det vil svare til du tjener 200.000 kr om måneden i Danmark.

SteenJ skrev:
Det skal da være en rigtig meget høj stilling. JEG tror ik på en årsløn på 4 mill???? ca, 800,000 dkr. Eller er jeg forkert på den?

rinpoche skrev:


De lønninger de linker til er lønninger til lokale. Ikke udlændinge med en solid expat package, det er en hel anden boldgade.

TomDK skrev:
Først og fremmest, jeg må lige tillade mig og være lidt skeptisk, er du nu helt sikker på at lønnen er den som du oplyser, for det lyder sgu for godt til at være sant. Jeg mener ca 60.000 kr om måneden er stadig en rigtig god løn for en IT chef i danske virksomheder. Løn niveauet i Thailand ermeget lavere så hvorfor de lige vil hente en Dansker ned til vel 3 gange lønnen en Thai skulle have gør mig mistænkelig. Men hvis den er god nok så kan jeg bare sige tilykke, den løn kan du leve som en konge for i Thailand.

Men først og fremmest bør du tale med Skat for vi kan maksimalt give dig hovedreglerne og skat kan give en såkaldt bindende forhåndserklæring og så kan skat ikke senere komme og sige noget andet såfremt du har overholt din del.
Men grundlukkende skal du for at ikke være skattepligtig i Danmark frigøre dig af dine danske besidelser. Dvs hus / lejlighed skal du ikke have råderet over, lige som hvis du feks har en dansk virksomhed også kan ende med at betale skat i Danmark. Nu er Thailand jo et dejligt land hvad angår at dokumentere sine ophold. Vi får jo et stempel i passet når vi rejser ind og ud. sådet bør være dokumentation nok for at du rent faktisk er uden for Danmark.

Danmark og thailand har indgået en Dobbeltbeskatningsaftale hvilket betyder at skulle skat forlange penge til du har fremlejet din lejlighed, så kan du fratrykke den skat du har betalt i Thailand i den skat du skal betale i DK. Hvis der ikke havde været sådan en aftale havde du skulle betale fuld skat i både DK og Thailand.

Men som sagt, tal med skat og hyr evt en revisor til at hjæle dig med det praktiske. Det koster lidt penge, men hvis du slipper for et betale skat i DK er det jo hurtigt tjent hjem.

Endeligt så SKAL du have en arbejdstilladelse i Thailand, du må simpelthen ikke tage derned og tro det nok går. Din arbejdsgiver bør have skaffet den til dig før du tager derned, der har simpelthen været for mange sager hvor folk er blevet snydt.


.