---

Nu er der en del personer her inde der ved en masse.
Jeg har fået muligheden for at arbejde 9 uger i Danmark og 4 ureg fri.
Kan det lagde sig gø'er og ville det være muligt at have adressen i Thailand og arbejde i Danmark de 9 uger.
Jeg har forgæves forsøgt at finde svar på danske og thai hjemmesider, og hvordan med visum.
Håber at der er nogle herinde der kan hjælpe.

---

Hvis du arbejder for en dansk arbejdsgiver og bor i udlandet, har du vel nogle skatte lempelser.

Dengang man byggede broerne i Danmark da flyttede danskerne til Sverige, og Svenskerne til Danmark, altså dem der arbejdede i Danmark, det fik de nogle skatte fordele af.

Hvis du bor i Thailand og arbejder i Danmark vil du også få nogle skatte fordele ud af det.

Men det skal jo nok være en registreret adresse i Thailand.

Jeg arbejder selv for et udenlandsk rederi, jeg har meldt min adresse fra i Danmark, og myndighederne i Danmark har ikke noget at bruge min Thailandske adresse til, andet end hvis de vil sende mig post.

Spørgsmålet er, har du lov til at arbejde i Danmark for et dansk firma, uden at have en adresse i Danmark??

---

Og en ulempe, som kan være stor: Pension fra den danske stat beregnes ud, hvor mange år, man har boet i Danmark. Forskellen er især tydelig, hvis man ryger på førtidspension efter en ulykke eller sygdom.

---

Der er selvfølgelig ulemper og fordele, lige meget hvad man gør, man skal vist nok have været skattepligtig i Danmark i 38 år for at få fuld 100% folkepension.

Så hvis man flytter skal man nok forsikre sig privat, så man er garderet i forbindelse med ulykker og skader, der gør en uarbejdsdygtig.
Men med hensyn til folkepensionen, det tænker jeg ikke så meget over, nu skal du være 68 år for at få folkepension, men når jeg bliver 68år er den grænse blevet sat til 70 eller 72 år.

Når man vælge at bosætte sig i udlandet i en rimelig ung alder, 30 til 40 års alderen og bliver i udlandet, så bliver man nødt til at at have noget alternativt til den pension du får fra den danske stat, det gæler også sygeforsikring, med andre ord, når du flytter til udlandet så har du ikke det danske sikkerhedsnet, men det kan godt lade sig gøre at forsikre sig uden at det koster alt for mange penge.

---

Hvis man har vaeret ansat og udsendt for et dansk firma (filial, datterselskab, associeret virksomhed) taeller ansaettelses forholdet med i beregningen for ophold i Danmark.

Man skal blot huske paa hvis man skifter job at man faar dokumentation fra den tidligere arbejdsgiver for at man har vaeret ansat og udsendt fra det og det tidsrum til det og det tidsrum.

---

Som jeg forstår dig så skal ud arbejde 9 uger have ferie 4 uger arbejde 9 uger osv. Hvis det er rigtigt så vil du være fuldt skattepligtig uanset hvor du har adresse. For der er nemlig nogle krav man skal opfylde for at ikke være skattepligtig i Danmark. En af de primære er 180 dages reglen, hvis man opholder sig i 180 dage i Danmark så er man skattepligtig her. Din 9/4 ordning vil sørge for at du er i Danmark i nøjagtigt 180 dage hvis man ser bort fra helligdage mv. og vi antager du arbejder 5 dage om ugen. Dermed vil du være fuld skattepligtig til Danmark.

Selv hvis du kunne få antal dage i Danmark under 180 dage så er der den anden betingelse som du ville falde i, nemlig at du rent faktisk har et arbejde i Danmark. Dermed bliver du helt automatisk skattepligtig i Danmark.

Angående det med at bo i sverige så går den ikke for der er en dobbeltbeskatnings ordning mellem Danmark og Sverige der betyder at man beskattes i det land man tjener sin indkomst.

---

Jeg vil så gerne supplere med lidt tørt læsestof:

Hvornår indtræder skattepligten ved tilflytning?

Din skattepligt til Danmark

Grænsegængerreglen

---

Jo det kan lade sig gøre .
Du flytter adressen til Thailand og fra da af kan du trække rejseudgifter fra . Dvs. flybilletter og kilometer mellem hjem-lufthavn og lufthavn-arbejdsplads.
Du får ikke brug for noget viisum da du får 30 dage hver gang du ankommer til Thailand.
Derudover skal du have en sygeforsikring , jeg vil anbefale Bupa. Ikke lavet i DK men i Thailand.
Ikke noget jeg tror men ved :-)

---

Man kan maksimalt faa 30 dage 6 gange pr aar!

Og saa lige den detalje som alle pensionister m.m. lykkeligt glemmer....
Thailand har ogsaa 180 dages regel for skattepligt ;-)

http://www.rd.go....045.0.html

---

Du har ret i at der også eksisterer en 180 dages regel i Thailand, men jeg tror nu ikke, at jeg og andre pensionister i Thailand behøver at sove uroligt om natten af den grund, da der er indgået en dobbeltbeskatningsaftale mellem Danmark og Thailand som netop 'fritager' eksempelvis danske pensioner for yderligere beskatning i Thailand.

Lov om indgåelse af dobbeltbeskatningsoverenskomst mellem regeringen i Kongeriget Danmark og regeringen i Kongeriget Thailand

Dobbeltbeskatningsaftale mellem Kongeriget Danmark og Kongeriget Thailand (på thai)

Bare en mindre detalje

---

Ja der er den regel, problemet er bare om skat vil acceptere den. For med 9 uger hjemme og 4 uger ude så ville det ikke undre mig at skat ville komme frem til at turen til og fra Thailand er ferie og at den midlertidige adresse i faktisk er den rigtige.

---

Asian farmer kan du ikke lige sende et link med max 6 indrejser i Thailand om året.
Jeg har nu rejst 11 gange retur om året i 9 år uden problemer.

---

Den har jeg ikke et link paa.
Men er blevet presenteret for reglen i baade Subvarnabhumi og Don Muang.
Roed advarsel der popper op paa deres skaerm. I begge tilfaelde annulerede de.
Reglen er til for at minimere illegalt arbejde m.m.
Det samme med de max 90 dages ophold indenfor 6 mdr uden visa.

---

Det er vist en gammel regel omkring max 180 dage inden for et aar. For nogle aar siden ved ankomst loeb de ens pas igennem og talte de dage man havde vaeret i landet i loebet af aaret dvs fra ankomst dato til afrejse dato. Hvis man oversteg de 180 dage var der nul adgang.

---

En korrektion. Jeg fandt lige en gammel folder udstedt af TIB som naevner:

Permitted to stay - ordinary passport (incl. Denmark):
- not exceeding 30 days per each entry and a cumulative duration of stay not exceeding 90 days within a six month period, counting from the day of first entry.

Om ovenstaaende regel stadigvaek anvendes skal jeg lade vaere usagt.